少数民族教师面临裁员

19
05月

亚洲,黑人和其他少数民族的教育服务将被削减。

曼彻斯特教育部门改组后,数十名教师可能失去工作。

老板们希望改变少数族裔青少年的理事会服务,这将导致约25名员工流失。

上个月就该市儿童服务部雇用的数百名办公室员工的角色提出了问题。

市议会的老板们正在改组该部门的繁文缛节预计会导致失去140个工作岗位。

但为少数民族成就服务工作的教师声称他们发挥了至关重要的作用,并将受到重创。

该单位针对曼彻斯特的大量少数民族学生和非英语家庭的年轻人,他们更有可能落后。

损失归咎于学校复杂的资金安排改革。

在曼彻斯特,有88所学校拥有大量少数民族学生,有资格获得额外的政府现金以提供专业支持。 其中66人选择不获得现金,而是从理事会经营的106名教师中获得额外的工作人员,他们在语言和种族问题方面经验丰富。

在过去,这种分配是自动的,但是改变意味着校长必须选择参加该计划,或雇用其他地方的工作人员。

主管教师的一份备忘录承认,这将减少对服务的使用,预计约有四分之一的工作会“盈余”。

NASUWT联盟的曼彻斯特秘书哈里斯普纳说:“当曼彻斯特处于大多数教育桌的最底层时,它建议解散一个高于平均水平的区域,这是多么不正常。”