美华裔全职妈妈比例较高 相夫教子中寻找自我(图)

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美华裔全职妈妈比例较高相夫教子中寻找自我(图) 幸福的一家四口。(美国《星岛日报》)

  中新网7月30日电 据美国《星岛日报》报道,85后甚至90后的华裔全职辣妈在纽约法拉盛小区随处可见,如何处理夫妻关系以及丰富自己的生活成为她们必须解决的课题。面对再难返回的职场和逐渐封闭的生活,华裔年轻全职妈妈们建立起了关系网,搭建起了交流平台,尝试开拓自己的新生活。

  根据皮尤研究中心(Pew Research Center)近日公布的报告指出,全美共计8500万个母亲,其中子女未满18岁的母亲中有71%周旋于职场,另外29%为全职妈妈。报告指出,亚裔全 职妈妈比例为37%,居所有族裔之首。同时,全职妈妈也趋于年轻化,2012年有42%的全职妈妈不足35岁。

  为了成全丈夫的事业,照料子女的起居,很多华裔全职妈妈不得不选择放弃自己的事业。然而华裔年轻辣妈们却在生活中寻找商机,成就了事业、家庭两不误的美好生活。

  今年27岁的Yuki是一名全职妈妈,育有一儿一女。虽然每次打扮光鲜的带着儿女出门总会迎来别人羡慕的眼神,丈夫物质及生活上的照顾也令她感到满意,但她的心中却一直有一个职场梦。

  Yuki说,2009年大学毕业仅不足半年的她就与丈夫结婚,那时她才22岁,事业刚刚起步。结婚后两人很快孕有一女,由于当时丈夫的事业风生水起非常繁忙,加之入住保姆的费用每月需要近3000元,Yuki便果断放弃了自己的工作,在家照看女儿。对于性格外向喜爱交友的Yuki而言,放弃在职场中打拼是一个痛苦的决定。

  “但是入住保姆费用比我的工资足足高出近千元,而且无论再有经验的保姆也比不上亲生母亲的悉心照料”。就这样,女儿一岁半时,Yuki又生下了第二胎,全职妈妈的角色就这样延续至今。现在女儿已经三岁半,儿子也两岁多,Yuki开始尝试和丈夫交涉,希望在儿女都上幼儿园后能够重返职场,起初却并未得到丈夫的支持。

  Yuki说,丈夫一则认为她已离开职场近5年,担心很难适应如今激烈的竞争。同时一旦她重返职场,必定疏忽对子女的照顾,到时得不偿失,Yuki渐渐感到重返职场的目标离她越来越远。机缘巧合下,Yuki开始尝试为中国国内亲友代购美国婴幼儿产品。这个工作对于性格开朗、身为人母的Yuki而言得心应手,很快她便招揽了固定的顾客群。既能够结交朋友、贴补家用又不疏忽对两个孩子的照顾,Yuki的新工作也得到了丈夫的大力支持。

  Yuki说,在照看孩子的几年中,她不断认识了多位同样年轻的85后、90后全职辣妈,也搭建起了一个辣妈军团,定期分享妈妈经。在相互交流中她认识到,虽然有些辣妈对于未经职场磨练就升级全职妈妈有些遗憾,但她们却因为陪伴子女健康成长而获得了更高的幸福感。

  小玲是辣妈军团中年龄最小的全职妈妈,91年出生的她大学毕业就嫁人生子,如今女儿已经1岁半。小玲的丈夫从事装修行业,也算小有成绩,家庭物质生活很有保障。谈及从学生直接迈入全职妈妈行列,小玲并未感到扼腕,甚至觉得自己无需为生活忙碌奔波是一种幸福。“养育女儿健康成长,让他们能够拥有一个健康快乐的家比成就自己的事业更让我感到满足。”小玲说,因为自己和丈夫有明确的分工,所以双方都很少抱怨,家庭气氛也算和睦,她也正在准备孕育第二胎。

  心理专家Journey指出,全职妈妈由于身分的转变、与外界接触减少和自我心理调试不及时,容易产生多疑、易怒等症状,影响夫妻关系。他建议华裔妇女将全职妈妈的角色当作一份事业来经营,有效分配照看子女、提升自我以及料理家务的时间,并从中获得满足感及成就感,这样才更有利于家庭关系的稳固。(李璐)